Münster (upm), 20. April 2009
Am Donnerstag, 23. April 2009, veranstaltet die Universität Münster in Kooperation mit der Landesarbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertretungen der Hochschulen NRW eine Tagung über die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements an Hochschulen. Der Hintergrund: Seit dem Jahr 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitnehmern, die länger als sechs Wochen im Jahr arbeitsunfähig sind, im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements Unterstützung anzubieten. Dadurch soll möglichst die Arbeitsunfähigkeit überwunden, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden. Konzepte, wie Hochschulen als Arbeitgeber mit dieser besonderen Herausforderung umgehen können, werden auf der Tagung vorgestellt und diskutiert. Erwartet werden rund 70 Teilnehmer - Personalverantwortliche, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen aus 26 Hochschulen, vornehmlich aus Nordrhein-Westfalen.