Gespräche über die Karriere beim "Career Talk" der Universität Münster Foto: Career Service
Münster (upm), 12. Mai 2009
Bertelsmann, Axel Springer, Mars, syskoplan, Herder Verlag oder Wyeth Pharma - das sind namhafte Unternehmen und damit auch begehrte Arbeitgeber für viele Studierende und Absolventen der Universität Münster. Doch meist ist es ein recht mühsamer Weg, bis Bewerber den Personalentscheidern dieser Unternehmen gegenüber sitzen und sie von ihren Qualifikationen überzeugen können.
An diesem Punkt baut der
Career Service der Universität Münster eine breite Brücke: Nach den
Erfolgen in den beiden vergangenen Jahren ist es der hochschuleigenen
Einrichtung zur beruflichen Orientierung jetzt mit dem dritten "Career Talk"
gelungen, bei interessanten Arbeitgebern wiederum eine Option auf 60 bis 70
Einzelgespräche zu bekommen.
Am 15. Juni bietet sich im münsterschen Franz-Hitze-Haus
Studierenden und Absolventen wiederum die attraktive Möglichkeit, einen Fuß in
die Tür dieser interessanten Unternehmen zu bekommen. „Mit dem Career Talk bringen wir beide Seiten
direkt, gezielt und vorbereitet zusammen", freut sich Tobias Nowak, der beim
Career Service das Projekt verantwortet. Die Themen der Einzelgespräche sind
frei. Ob Praktika, betreute Abschlussarbeiten, Traineeprogramme oder der große
Karriereentwurf im Mittelpunkt stehen, entscheiden die Gesprächspartner.
Im Programmheft und auf der Internetseite des
Career Service stellen sich die sechs teilnehmenden Unternehmen Studierenden
und Absolventen der WWU mit einem Profil vor. Darin geben sie auch an, an
welchen Fachrichtungen sie interessiert sind. „Wir freuen uns, dass wir in
diesem Jahr insbesondere auch für Geisteswissenschaftler mehrere herausragende
Arbeitgeber gewinnen konnten", unterstreicht Nowak. Daneben finden
natürlich auch die anderen Disziplinen passende Arbeitgeber beim Career Talk.
Interessierte Studierende und Absolventen
können sich bis zum 15. Mai online über die Internetseite des Career-Service für
die jeweils halbstündigen Einzelgespräche bewerben. Aus diesen Bewerbungen
werden der Career Service und das jeweils angesprochene Unternehmen gemeinsam
diejenigen auswählen, die eingeladen werden. Die Entscheidung, mit wem sie
sprechen wollen, treffen die Unternehmen - der Career Service wird die
„Personaler" jedoch im Hinblick auf die unterschiedlichen Fächerprofile und
Qualifikationen beraten.
Auch wenn im Career Talk keine „klassischen"
Bewerbungsgespräche geführt werden, rät der Career Service den Interessenten
dennoch, sich professionell vorzubereiten und vorab beispielsweise die
Bewerbungsberatung der Einrichtung zu besuchen. Am Veranstaltungstag selbst
erhalten die Teilnehmer im Rahmenprogramm auch noch Hinweise zur
professionellen Bewerbung. „Beim Career Talk sollen sich Studierende,
Absolventen und die WWU den Arbeitgebern insgesamt attraktiv präsentieren und
die Veranstaltung damit für alle Seiten dauerhaft zu einem Erfolg machen", so die
Initiatoren der WWU.