Gespräche stehen im Fokus beim 8. Career Talk der WWU Foto: WWU - Peter Grewer
Münster (upm), 20. Mai 2014
Oft ist es ein recht mühsamer Weg, bis Bewerber den Personalentscheidern von Unternehmen gegenübersitzen und sie von ihren Qualifikationen überzeugen können. An diesem Punkt kommt der Career Service, die hochschuleigene Einrichtung zur beruflichen Orientierung an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (WWU), demnächst wieder ins Spiel. Für den 8. Career Talk am 23. Juni ist es gelungen, bei verschiedenen Arbeitgebern – darunter Bayer AG, Axel Springer, EDEKA, E.ON, Maximago, Miele und Thyssen-Krupp Management Consulting – eine Option auf 70 Einzelgespräche zu erhalten. Interessierte Studierende und Absolventen können sich bis zum 28. Mai online auf der Internetseite www.careertalk.de. für die jeweils halbstündigen Gespräche bewerben. Ort der ganztägigen Veranstaltung ist das Tagungszentrum "Akademie Franz Hitze Haus", Kardinal-von-Galen-Ring 50.
Beim Career Talk werden Studierende und Arbeitgeber direkt, gezielt und vorbereitet zusammengebracht. Mit dem Konzept der intensiven Gespräche unterscheidet sich der Career Talk von anderen Unternehmensmessen. Die Themen sind frei: Ob Praktika, betreute Abschlussarbeiten, Traineeprogramme oder Karriereentwürfe im Mittelpunkt stehen, entscheiden die Gesprächspartner selbst. Auf der Internetseite des Career Service stellen sich die teilnehmenden Unternehmen mit ihrem Profil vor.
Am Rahmenprogramm des 8. Career Talk mit Seminaren und Workshops können auch diejenigen teilnehmen, die bei der Auswahl für die Einzelgespräche kein Glück hatten. Sie haben trotzdem die Gelegenheit, mit den Unternehmensvertretern in Kontakt zu treten. Obwohl im Career Talk keine "klassischen" Bewerbungsgespräche geführt werden, rät der Career Service den Interessenten dennoch, sich professionell vorzubereiten und vorab beispielsweise die Bewerbungsberatung des Career Service zu besuchen.